
بیشتر مدیرها موقع فکرکردن به نظافت شرکت، اول سراغ استخدام یک نفر ثابت میروند. بعد حسابکتاب میکنند: بیمه، مرخصی، روزهایی که نیرو مریض میشود و کسی جایگزینش نیست. برای یک دفتر کوچک یا متوسط، این حساب اغلب به نفع نیروی ثابت تمام نمیشود. برای همین است که خیلی از شرکتها بهجای استخدام، سراغ نظافت دورهای میروند؛ یک یا دو بار در هفته، با نیروی اعزامی.
این فقط مخصوص دفترهای اداری معمولی نیست. مدرسه، بانک، مطب، باشگاه ورزشی، آرایشگاه زنانه، مهدکودک و سینما هم همین مسئله را دارند: فضایی که هر روز پر از رفتوآمد است، ولی نگهداشتن یک نیروی ثابت برایش یا از نظر اقتصادی توجیه ندارد یا اصلاً لازم نیست.
دفترهای کوچک و متوسط معمولاً همین مشکل را دارند: فضا آنقدر بزرگ نیست که استخدام یک نیروی تماموقت برایش منطقی باشد، ولی رفتوآمد آنقدر هست که چند روز بینظافتی ماندن، در چشم بزند. راهحلی که بیشتر دفترها انتخاب میکنند همین است: نیرو در بازههای مشخص میآید، کارش را تمام میکند و میرود.
نظافت مدرسه شامل کلاسها، دفتر مدیریت، سرویسهای بهداشتی و میزونیمکتهاست. تفاوتش با یک دفتر اداری در حجم کثیفی روزانه است، نه در نوع کار. کلاس درس بعد از یک روز کامل، وضعیتی دارد که یک دفتر اداری معمولاً بعد از چند روز به آن میرسد.
شعبههای بانک چند بخش دارند که نیاز جداگانه دارند: آبدارخانه، میز کارمندان، و دیوار و شیشههای پارتیشن که بهخاطر تماس مداوم دست، زودتر از جاهای دیگر کثیف میشوند. نظافتی که فقط کف و سطل زباله را ببیند، این قسمتها را جا میاندازد.
مطب پزشک با هر فضای دیگری فرق دارد، چون مراجعینش بیمارند. نظافت اینجا فقط ظاهر تمیز نیست؛ ضدعفونیکردن سطوحی که دستبهدست میشوند اهمیت دارد. نیرویی که برای مطب میرود باید بداند کدام سطح با کدام ماده تمیز میشود، نه اینکه با یک دستمال و یک شوینده همهجا را یکسان بشوید.
باشگاهها بهخاطر تعریق و تماس مکرر با تجهیزات، از جاهایی هستند که میکروب و بو زود جمع میشود. نظافت باشگاه فقط جمعکردن حوله و گردگیری دستگاهها نیست؛ ضدعفونیکردن سطح تجهیزات باید هر بار تکرار شود، وگرنه فایدهاش از بین میرود.
آرایشگاه زنانه هم بهخاطر تعداد مراجعین و هم بهخاطر نوع خدماتش (رنگ، مواد شیمیایی، مو) نظافت خاص خودش را میخواهد. این کار را نیروی خانم انجام میدهد؛ هم بهخاطر ماهیت محیط، هم چون دقت در نظافت ابزار و صندلیها مستقیماً روی تجربهی مشتریهای آرایشگاه اثر میگذارد.
مهدکودک را هم نیروی خانم نظافت میکند. بچههای این سن سیستم ایمنی قویتری ندارند، برای همین فاصلهی زمانی بین دو نظافت اینجا باید کوتاهتر از یک دفتر اداری معمولی باشد، حتی اگر ظاهراً کثیف به نظر نرسد.
سینما بهخاطر خوراکیهایی که مدام مصرف میشود، زبالهی زیادی تولید میکند؛ از خردهی پاپکورن روی صندلی تا لکهی نوشیدنی روی کف. حجم کارش با یک دفتر اداری قابل مقایسه نیست و معمولاً به تجهیزات و برنامهریزی متفاوتی نیاز دارد.
نظافت محل کار با نظافت منزل یک فرق اساسی دارد: تفاوتش این است که پرسنل دارند کار میکنند! نیرویی که میفرستیم باید طوری کار کند که وسط جلسه یا پشت میز کسی مزاحمتی ایجاد نشود، و دقیقاً سر ساعتی که هماهنگ شده در محل باشد؛ نه زودتر که با ورود کارمندان تداخل پیدا کند، نه دیرتر که وقت هدر برود.
نکتهی دیگر، برگرداندن هر وسیله سرجای خودش است. وقتی یک نفر بعد از نظافت دنبال پوشهاش میگردد و پیدایش نمیکند، تجربهاش از کل سرویس همین یک اتفاق میشود، فارغ از اینکه بقیهی کار چقدر خوب انجام شده.
دو زمان معمول وجود دارد: قبل از شروع ساعت اداری، یا همزمان با ساعت کاری.
قبل از ورود کارکنان: نیرو میآید، جارو میکند، میزها را گردگیری میکند، سطلها را خالی میکند و سرویس بهداشتی را کامل میشوید. سرویس بهداشتی بیشترین وقت را میگیرد، برای همین بهتر است قبل از ورود اولین نفر تمام شده باشد.
در ساعت کاری: کارهایی مثل جارو زدن راهرو، در حضور کارمندان هم قابل انجام است. اما شستوشوی خیس کف، وسط ساعت شلوغ اداری، ریسک لیزخوردن ایجاد میکند و بهتر است برای زمان دیگری بماند.
انتخاب بین این دو، به هماهنگی شما با نیروی اعزامی برمیگردد.
کارهای خارج از این چارچوب -مثل جابهجایی وسایل سنگین یا حمل تجهیزات- جزو خدمات استاندارد نیست و جدا هماهنگ میشود.
قیمت نظافت شرکت بر پایهی مدتزمان کار و نوع خدمات مشخص میشود، نه بهصورت سرانگشتی. دو تا از عوامل اصلی:
مدت زمان. نرخ برای هر ۴ ساعت و هر ۸ ساعت ثابت است. اگر کار در کمتر از ۴ ساعت تمام شود، باز هم هزینهی کامل ۴ ساعت محاسبه میشود. اگر بیشتر طول بکشد، به ازای هر ساعت اضافه مبلغی اضافه میشود.
نوع کار. جارو، گردگیری، نظافت سرویس بهداشتی و آشپزخانه و تیکشیدن، جزو کار استاندارد است. هرچه خارج از این باشد -جابهجایی، حمل تجهیزات، کارهای تخصصی- قیمتش جدا و توافقی تعیین میشود.
متراژ دفتر، تعداد کارکنان و حجم تجهیزات هم روی زمان لازم اثر میگذارد؛ یک سالن بزرگ با رفتوآمد زیاد طبیعتاً به وقت بیشتری نیاز دارد.
قیمت دقیق را میتوانید از اینجا استعلام بگیرید یا با پشتیبانی تماس بگیرید.
مدتزمان و محدودهی کار را از قبل روشن کنید. اگر وسط کار چیزی اضافه شد، قیمتش را همانجا با نیرو یا پشتیبانی هماهنگ کنید، نه بعد از تمامشدن کار. این یک قدم ساده، بیشتر اختلافهای بعدی را از بین میبرد.
ثبت درخواست رایگان است. جزئیات محل و نوع خدماتی که لازم دارید را در فرم سفارش وارد کنید؛ همیارِ متناسب با درخواست، تایید میکند و در روز و ساعت تعیینشده در محل حاضر میشود.
تمیزک، همراهِ شما تا لحظهی رضایت.
سپاس از زحمات ایشان . بسیار شخص محترم ، با تجربه و دارای سرعت عمل بسیار عالی هستند.
برای بار دوم هست که انتخابشون میکنم فوق العاده انسان شریفی هستن بسیار وجدان کاری بالایی دارن
همیار حرفه ای ، مرتب و بااخلاق ، گوشه به گوشه ی شرکت رو برق انداختن. خداقوت بهشون🙏🏻
سلام و وقت بخیر چندین سال هست نیروی کمکی دارم و از شرکت های مختلف نیرو درخواست داشتم این رو با کمال انصاف میگم تا به حال خانمی به این شیوه کاری عالی و تمیز نداشتم سرعت عمل بالا ، با دقت ، تمیز و مرتب ، اخلاق عالی ازشون خیلی خیلی ممنونم
مختار نادری
نظافت منزل
صالح کنعان
نظافت راه پله
علی اصغر مفردی
نظافت منزل
امیر عبداللهی
نظافت شرکت
نماد اعتماد الکترونیکی
ساماندهی رسانههای دیجیتال
اتحادیه کسبوکارهای مجازی